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              小學教師工資改革表

              思而思學網(wǎng)
              崗位工資薪級工資績效邊遠地方補貼教齡
              工資補貼補貼
              職稱崗位工資薪級工資標準薪級工資標準薪級工資
              標準
              薪級工資
              標準
              薪級工資
              標準
              工資工資
              標準
              工資工資工資
              標準標準標準標準標準
              高級六級114418814301276754011715318922180160137705-10年6
              七級10232101153252870841122054196410-15年8

              八級8583113163492974142127055203518501301317016-20年10
              中級九級8034125173763077443131956211220年以上13

              十級74851381840231809441369572189

              十一級68261511943132844451418582266140010512770
              初級十二級64971672045933879461468592343
              員級十三級60581822148834918471523602420140010512770



              92002251935956481578612508







              102172354936995491633622596







              1123724580371039501688632684







              1225725611381083511749642772







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              相關閱讀:事業(yè)單位工資調整

              一、基本工資:

              辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

              辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。上海中 公教育網(wǎng)整理

              二、工齡工資:

              每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。

              三、獎勵工資:

              每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。中公教育網(wǎng)整理

              四、補助工資:

              1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

              2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

              3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。上海中 公教育網(wǎng)整理

              4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調。中公教育網(wǎng)整理

              5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

              除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。上海中 公教育網(wǎng)整理

              五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

              六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調

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