工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的烏魯木齊工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!

一、新疆工傷保險醫(yī)療費

計算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用

需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

二、新疆工傷保險康復(fù)費

參照醫(yī)療費

三、新疆工傷保險伙食補助費

計算公式:伙食補助費=8元X人X天

四、新疆工傷保險交通食宿費

1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費,計算公式為:

伙食補助費=50元X人X天

食宿費=100元X人X天

2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的,由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付。

五、新疆工傷保險護理費

計算公式:

(一)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護理費。

(二)評定傷殘后需要護理的,

1、護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;

護理費=誤工費

2、護理人員沒有收入或雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

(1)生活完全不能自理

其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%

(2)生活大部分不能自理

其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%

(3)生活部分不能自理

其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%

六、新疆工傷保險停工留薪期工資

1、計算公式:停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

七、新疆工傷保險傷殘輔助器具費

工輔助器具費 1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額 2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

八、新疆工傷保險一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補助金計算公式:

1、一級傷殘=本人工資27個月

2、二級傷殘=本人工資25個月

3、三級傷殘=本人工資23個月

4、四級傷殘=本人工資21個月

(二)按月享受傷殘津貼計算公式:

1、一級傷殘=本人工資90%

2、二級傷殘=本人工資85%

3、三級傷殘=本人工資80%

4、四級傷殘=本人工資75%

備注:1、本人工資,指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。

九、新疆工傷保險五級、六級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式:

1、五級傷殘=本人工資×18個月

2、六級傷殘=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼計算公式:

五級傷殘=本人工資70%

六級傷殘=本人工資60%

(三)一次性工傷醫(yī)療補助金

1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實施辦法》第28、29條

2、計算公式:

五級傷殘=工作保險基金以其解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月支付

六級傷殘=工作保險基金以其解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月支付

(四)一次性傷殘就業(yè)補助金(用人單位支付)

1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實施辦法》第28、29條。

2、計算公式:

五級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×27個月

六級傷殘=用人單位分以其解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×24個月

十、新疆工傷保險七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式(保險基金支付):

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金(保險基金支付)

1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實施辦法》。

2、計算公式:

七級傷殘=用人單位解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月

八級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月

九級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

十級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

(三)一次性傷殘就業(yè)補助金(用人單位支付)

1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實施辦法》。

2、計算公式:

七級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×21個月

八級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×18個月

九級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×15個月

十級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月

備注:工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或者解除勞動關(guān)系時,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。