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              工傷保險(xiǎn)待遇報(bào)銷材料【薦讀】

              思而思學(xué)網(wǎng)

              ⑴工傷醫(yī)療待遇核定所需材料:

              ①東陽市職工工傷治療費(fèi)費(fèi)用申請(qǐng)表;

              ②工傷認(rèn)定決定書或參保人員輕微工傷簡(jiǎn)易認(rèn)定表;

              ③發(fā)票原件、病歷、出院記錄、住院費(fèi)用匯總清單、留觀用藥清單、門診用藥清單、輔助檢查結(jié)果報(bào)告單;

              ④簡(jiǎn)易工傷需提供工傷職工身份證原件及復(fù)印件;

              ⑤涉及第三責(zé)任人賠償?shù),另提供公安部門或法院的認(rèn)定書、調(diào)解書或判決書;

              ⑥如使用醫(yī)用材料(內(nèi)固定材料、鋼板、刀頭等),需附材料標(biāo)簽及條形碼;

              ⑦治療費(fèi)若匯給職工本人,需提供職工東陽開戶的銀行卡復(fù)印件。

              ⑵工傷補(bǔ)償支付核定核定所需材料:

              ①職工工傷傷殘待遇申請(qǐng)表;

              ②工傷認(rèn)定書

              ③勞動(dòng)能力鑒定書;

              ④勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)發(fā)票;

              ⑤受傷職工個(gè)人開戶銀行存折。

              ⑥工傷職工與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并要求領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金時(shí),需提供解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明材料并將職工社會(huì)保險(xiǎn)從參保單位轉(zhuǎn)出。

              ⑦補(bǔ)助金原則上給工傷職工本人,若需匯給單位,附上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)見證的調(diào)解書,或勞動(dòng)仲裁院仲裁書,或法院判決書。

              ⑶職工工亡一次性補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金待遇支付核定所需材料:

              ①一次性工亡、喪葬補(bǔ)助金申請(qǐng)表;

              ②親屬關(guān)系公證書(或繼承權(quán)公證書)、委托公證書;

              ③補(bǔ)助金若匯給單位,需公證處公證的雙方協(xié)議、支付憑據(jù);

              ④受委托人銀行卡復(fù)印件;

              ⑤工亡職工及遺屬的身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

              ⑥工傷認(rèn)定書;

              ⑦涉及第三責(zé)任人的,需附事故認(rèn)定書。

              ⑷工亡供養(yǎng)親屬撫恤金待遇核定所需材料:

              ①工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金申請(qǐng)表;

              ②工亡職工及遺屬的身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

              ③遺屬本人東陽開戶的銀行卡或存折復(fù)印件;

              ④遺屬無經(jīng)濟(jì)來源的證明(由戶籍所在地鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道、社保機(jī)構(gòu)出具);

              ⑤工傷認(rèn)定書(工亡)。

              因工死亡職工供養(yǎng)親屬,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,有哪些情形可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金?

              ⑴完全喪失勞動(dòng)能力的;

              ⑵工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

              ⑶工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

              ⑷工亡職工子女未滿18周歲的;

              ⑸工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;

              ⑹工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18 周歲的;

              ⑺工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

              領(lǐng)取撫恤金人員哪些情形會(huì)停止享受撫恤金待遇:

              ⑴年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

              ⑵就業(yè)或參軍的;

              ⑶工亡職工配偶再婚的;

              ⑷被他人或組織收養(yǎng)的;

              ⑸死亡的。

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