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              吉首工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),吉首工傷保險(xiǎn)條例全文【修訂版】

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              2017年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

              根據(jù)現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》第39條對(duì)職工因工傷死亡所得工傷賠償金的相關(guān)規(guī)定,以及2017年1月22日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局依據(jù)《中華人民共和國(guó)2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2017年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元,下面是小編整理的2017年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。

              2017年一次性工亡補(bǔ)助金:623900元

              計(jì)算公式:31195元/年20年=623900元

              其中:31195元為2017年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

              喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

              計(jì)算公式:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月

              供養(yǎng)親屬撫恤金

              1、配偶:工亡職工本人工資40%

              2、其他親屬:工亡職工本人工資30%

              孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放,但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資。

              法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇,而不享受一次性工亡補(bǔ)助金。

              法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條:

              職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

              (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

              (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定

              (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

              傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

              一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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