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              最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表詳細(xì)介紹

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              工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

              一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

              【一】一次性傷殘補(bǔ)助金

              1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月(1月1日后,為27個(gè)月)

              2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月(1月1日后,為25個(gè)月)

              3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月(1月1日后,為23個(gè)月)

              4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月(1月1日后,為21個(gè)月)

              【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)

              1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

              2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

              3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

              4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

              (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

              二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

              (一)一次性傷殘補(bǔ)助金

              1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月(1月1日后,為18個(gè)月)

              2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月(1月1日后,為16個(gè)月)

              (二)傷殘津貼

              1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

              2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

              (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

              三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

              (一)一次性傷殘補(bǔ)助金

              1、七級傷殘=本人工資×12個(gè)月(1月1日后,為13個(gè)月)

              2、八級傷殘=本人工資×10個(gè)月(1月1日后,為11個(gè)月)

              3、九級傷殘=本人工資×8個(gè)月(1月1日后,為9個(gè)月)

              4、十級傷殘=本人工資×6個(gè)月(1月1日后,為7個(gè)月)

              (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由于《工傷保險(xiǎn)條例》的修訂,1月1日以后,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險(xiǎn)基金支付)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

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