職責一：醫(yī)院設備科工作職責
1、在院長和主管院長的領導下負責全院醫(yī)療設備采購、供應、管理及維修工作。
2、根據(jù)各科預購設備申報情況，編制醫(yī)院年度設備需求計劃并上報院長審批。
3、負責辦理大型設備報批論證、調研考察、招標采購、安裝驗收。
4、做好設備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質量，提高經(jīng)濟效益。
5、建立健全各種儀器設備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。
6、建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規(guī)范化。
7、了解各科室的設備使用情況，發(fā)現(xiàn)設備問題及時上報院領導。
8.負責對設備使用人員進行指導、培訓等。
9.做好國家強檢設備的年檢工作。
10.完成院領導交辦的各項臨時性工作任務。
職責二：醫(yī)院設備科工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關醫(yī)療器械及辦公用品的管理工作方針政策，在主管院長領導下負責醫(yī)療器械及辦公用品的日常管理工作。
二、制定醫(yī)院醫(yī)療器械及辦公用品的規(guī)劃，組織編制醫(yī)療器械及辦公用品的年度購置計劃并具體負責落實。
三、建立全院儀器設備管理網(wǎng)，主持設備購置的可行性論證(包括技術評估)，編制采購計劃，簽定合同，驗收安裝，調試培訓，維修保養(yǎng)，院內調配發(fā)放，設備的存檔、建帳、建卡，設備的報廢及事故處理等工作。
四、實施醫(yī)療器械及辦公用品的科學管理，負責制定有關規(guī)章制度，并檢查各部門執(zhí)行情況，努力提高醫(yī)療器械及辦公用品的使用率和經(jīng)濟效益。
五、負責計量管理工作，對國家規(guī)定進行強制鑒定的計量器具按國家法定計量單位定期鑒定和修后鑒定，建立健全的計量管理制度。
六、負責醫(yī)療設備使用率、完好率、經(jīng)濟效益分析等工作，及時提出評估報告，反饋給院領導。
七、收集、提供、反饋醫(yī)療器械及辦公用品的信息，為使用部門和領導做好咨詢服務。
八、負責醫(yī)學工程技人員的技術培訓及考核;負責組織對醫(yī)療器械使用人員的操作培訓及考核工作。
九、負責醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。
十、負責醫(yī)療設備的安全監(jiān)測和質量控制、醫(yī)療設備的檔案管理工作。
十一、負責為臨床合理使用醫(yī)療器械提供技術支持、業(yè)務指導、安全保障與咨詢服務。
十二、負責醫(yī)療器械突發(fā)事件的應急處理和協(xié)調工作。
職責三：醫(yī)院設備科工作職責
1、凡屬醫(yī)療、教學、科研所需的儀器設備，均由設備科統(tǒng)一負責采購計劃，調配、供應、管理和維修。
2、根據(jù)各科請購計劃和儲備情況編制采購計劃，報院長批準執(zhí)行。
3、一般醫(yī)療器械，按計劃的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量進行采購。貴重儀器應會同有關科室人員進行采購。
4、凡購入的器械，衛(wèi)生材料等，必須履行嚴格的出入庫手續(xù)。
5、購入或調入的國內、外貴重儀器，應由有關人員參加驗收，然后入庫上帳立卡，建立儀器技術檔案，與有關科室制定領取、使用和管理制度。如發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關部門聯(lián)系，按規(guī)定進行處理(包括辦理索賠)。
6、器械庫要按照器械的性質分類保管，要求賬物相符。要注意通風防潮，保持整潔，防止損壞丟失。
7、各種醫(yī)療器械的請領和保管，須由專人負責，貴重儀器應指定專人使用，定期維護保養(yǎng)。
8、失去效能的各種器械，要按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。貴重儀器的報廢、報損、變價、轉讓或無價調撥，由科室填寫申請單，經(jīng)本科審核后送院領導或上級主管部門批準。
9、各科室需要維修的儀器，應填寫修理申請書，送交醫(yī)療設備科，由維修人員組織維修。維修人員平時應經(jīng)常深入科室進行檢查。
職責四：醫(yī)院設備科工作職責
一、在院長領導下，負責后勤保障科的各種工作。
二、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作順利進行。
三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設備使用率。
六、組織清倉查庫及醫(yī)療設備、物質的鑒定報廢、調撥等工作。
七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。
八、參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業(yè)務學習。
