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              人力資源管理部工作職責(zé)

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              I、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲;

              2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批;

              3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用;

              4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理;

              5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考(評(píng))聘;

              6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;

              7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;

              8、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作;

              9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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