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              營銷中心崗位職責

              思而思學網(wǎng)

              篇一:營銷中心崗位職責

              市場拓展部部長:

              市場拓展部部長在銷售總監(jiān)領(lǐng)導下開展工作,其工作績效對銷售總監(jiān)負責,向銷售總監(jiān)匯報工作。

              崗位職責:

              1. 負責收集整理市場營銷資料及市場相關(guān)信息,為公司的營銷工作提供正確、真實、有效、及時的市場信息;

              2. 負責擬定公司長期計劃與年度銷售目標,銷售政策及銷售計劃;

              3. 根據(jù)公司的發(fā)展和市場的需求,針對目標市場做出猜測及具體的調(diào)研報告,擬定具體的開發(fā)計劃;

              4. 負責收集所需藥品廣告,包裝等方面的資料,協(xié)助相關(guān)部分做好公司產(chǎn)品的包裝,宣傳等品牌建設(shè)工作;

              5. 組織制定本部分內(nèi)部各項工作制度,并監(jiān)視實施及為相關(guān)職員提供系統(tǒng)的技能技巧培訓;

              6. 在商務(wù)治理部,客戶服務(wù)部及其它相關(guān)部分協(xié)助下實施招商計劃和商務(wù)活動;

              7. 負責編制本部分銷售用度預算并監(jiān)視、控制實施,公道控制銷售本錢;

              8. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,不定期對市場進行調(diào)研;

              9. 完成公司其它臨時性工作。

              篇二:營銷中心崗位職責

              (一)正確掌握市場

              1、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

              2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。

              3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。

              (二)確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃

              1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。

              1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

              2、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

              3、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

              (三)管理銷售活動

              1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。

              2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

              3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作

              二、銷售部經(jīng)理崗位職責

              銷售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷售工作。

              具體內(nèi)容分為以下幾項:

              (一) 負責銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

              (二) 負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

              (三) 負責業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。

              (四) 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

              (五) 負責銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:

              1、定各階段銷售目標,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。

              2、組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

              3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

              4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。

              5、組織每周銷售例會,總結(jié)銷售情況。

              6、負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。

              7、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。

              8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

              9、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

              (六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。

              篇三:營銷中心崗位職責

              銷售總監(jiān):

              銷售總監(jiān)在團體總裁領(lǐng)導下開展工作,其工作績效對團體公司總裁負責,向團體公司總裁匯報工作。

              崗位職責:

              1. 組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統(tǒng)內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置和職員編制;

              2. 全面負責團體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的工作開展與推進;

              3. 負責團體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的整合、協(xié)調(diào)、績效核查;

              4. 負責銷售系統(tǒng)與團體公司其他部分的協(xié)調(diào)、協(xié)作;

              5. 根據(jù)公司的生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)實需要及市場調(diào)研的反饋信息,指導制定公道、可行的市場拓展規(guī)劃;

              6. 負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

              7. 指導和協(xié)調(diào)下設(shè)部分實施年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

              8. 根據(jù)銷售發(fā)展需要,組織系統(tǒng)內(nèi)部的專業(yè)知識培訓和實務(wù)技能培訓;

              9. 負責團體公司宏觀分銷網(wǎng)絡(luò)的維護及重點經(jīng)銷客戶的培育和培養(yǎng);

              10. 指導協(xié)助和督促市場拓展部實施市場拓展計劃,推進團體公司分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;

              11. 指導建立有效的分銷網(wǎng)絡(luò)體系和銷售服務(wù)體系;

              12. 負責組織和協(xié)調(diào)下設(shè)各部分,保證銷售業(yè)務(wù)的正常、健康開展;

              13. 負責各產(chǎn)品銷售政策的制定并監(jiān)視控制實施,確保公司邊際利潤的實現(xiàn);

              14. 指導編制銷售用度預算并監(jiān)視、控制實施,從宏觀上控制銷售本錢;

              15. 負責銷售系統(tǒng)職員的招聘、任免、提拔和辭退;

              16. 不定期巡查市場,指導業(yè)務(wù)工作開展。

              篇四:營銷中心崗位職責

              市場督察:

              市場督察在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導下開展工作,其工作績效對銷售總監(jiān)負責,向銷售總監(jiān)匯報工作。

              崗位職責:

              1. 隨時和商務(wù)治理部、客戶服務(wù)部溝通,把握各個分銷市場的發(fā)展狀況;

              2. 隨時考察市場,檢查各分銷市場的業(yè)務(wù)發(fā)展狀況及公司銷售治理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。監(jiān)視和指導各分銷市場,貫徹執(zhí)行公司銷售治理規(guī)章制度;

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