招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)

招聘專(zhuān)員的主要職責(zé)是協(xié)助招聘主管完善企業(yè)的招聘體系，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，具體職責(zé)如下。

1 招聘渠道管理與維護(hù)

與相關(guān)招聘網(wǎng)站、人才交流中心、獵頭企業(yè)等單位建立良好的合作發(fā)展關(guān)系

2 招聘實(shí)施管理

1)起草并發(fā)布招聘信息

2)根據(jù)招聘計(jì)劃與方案開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集與篩選

3)通知應(yīng)聘人員參加面試

4)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初試

5)發(fā)布錄用通知

6)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員登記表、簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)表、記錄表等招聘資料的存檔

3 招聘工作總結(jié)

負(fù)責(zé)總結(jié)招聘工作結(jié)果，定期提交招聘工作總結(jié)報(bào)告