一個問題，對照“兩個務必”要求，正視現(xiàn)狀，清醒認識
黨政機關的作風，歷來是黨的建設的重大問題。好的作風培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，好的作風形成 巨大的凝聚力，好的作風產(chǎn)生無堅不摧的戰(zhàn)斗力。xx十分重視作風建設，在西柏 坡學習考察時號召全黨同志特別是領導干部，要牢記毛澤東同志倡導的“務必使同志們繼續(xù) 地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”，為不斷開 創(chuàng)新局面努力奮斗。我們要認真對照“兩個務必”的要求，冷靜分析 機關工作現(xiàn)狀，深刻剖析存在問題，克服自滿懈怠情緒，努力實現(xiàn)機關作風更大更快的轉變 ，為優(yōu)化投資環(huán)境、提升城市形象作好表率、作出貢獻。
，辯證地看待機關作風建設現(xiàn)狀，主要有以下六個特點：
一、發(fā)展意識不斷強化，但因循守舊、按部就班現(xiàn)象仍有發(fā)生。
在市委、市政府的領導下，全市廣大機關干部著眼發(fā)展大局，緊貼經(jīng)濟中心，發(fā)揮職能作用 ，促進了全市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。去，我市國內生產(chǎn)總值億元，人均美元；財 政收入億元，位居全省二；末金融機構本外幣存款余額億元，其中居民儲蓄存款 余額億元，人均超萬元。在中國社會經(jīng)濟綜合發(fā)展指數(shù)強縣（市）中名列位。這 些成績的取得，全市人民作出了很大努力，市級機關也功不可沒�？梢哉f，市級機關的服務 ，贏得了群眾的好評。這次通過對個機關部門進行填表評議，滿意率在%以上的有個 ，占%；滿意率在%以上的有個，占%；其余的有個，占%。這些評議結果一定程 度上反映了民意，值得引起大家重視。會議以后，機關行政效能監(jiān)察中心要將有關情況書面 下發(fā)到機關部門，并督促抓好整改。
從調查反映的情況看，機關隊伍的思想觀念和工作方式方面，主要存在三個突出問題： 一是墨守成規(guī)，拖拉疲沓。一些部門辦事拖拉，手續(xù)繁瑣，節(jié)奏不快，效率不高。有的辦理 ic卡需要個月，辦理簽證跑了次才辦成，辦理用地許可證需要個月。如果遇到手續(xù)不規(guī) 范或不完全符合規(guī)定，要么一口回絕說不行，要么讓基層疲于奔命來回跑，群眾對此非常反 感。為了規(guī)范建筑工程管理，我們專門成立了工程建設招投標中心，但實際運作并不如意， 死扣條文、照搬照套的現(xiàn)象比較突出，辦事效率沒有因此得到提高。從工程發(fā)標到開標要 天時間，評標預決算的依據(jù)與實際差距很大，評標專家名單的抽取也未公開操作，企業(yè)的反 響很大。應該說，國家的政策要認真執(zhí)行，但也要結合地方實際靈活實施。國家規(guī)定的天 時間是對全國而言的，并且主要針對大項目、復雜項目，而我市大多為中小項目，況且絕大 多數(shù)中小投資者都是個人行為；預決算的定額標準雖然也是國家制定的，但都是好幾以前 定的，已經(jīng)不能完全適應發(fā)展的需要。如果我們還是堅持以老辦法去處理新問題，用性標 準去處理個性案例，看似依法辦事，實是不辦實事；看似堅持原則，實是因循守舊；看似服 務發(fā)展，實是喪失機遇；看似對上負責，實是推卸責任。為了方便基層，我們成立了行政審 批中心，但審批事項清理、部門授權、窗口與部門的銜接都沒有完全到位，有些項目審批環(huán) 節(jié)過多、時間過長等問題仍沒有完全解決；為了規(guī)范集中采購行為，我們專門成立了政府采 購中心，但在具體操作中手續(xù)繁、時間長、售后服務差等問題還有發(fā)生。二是安于現(xiàn)狀，無 所作為。在全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的情況下，少數(shù)部門取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，但也由此滋 生了自滿情緒。一些同志滿足于吃老本、守攤子，爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識有所退化。個別單位 的干部有船到碼頭車到站的思想，政治抱負淡化，熱情干勁，
