1、晚婚晚育假取消了嗎
已經取消了。《中華人民共和國婚姻法》第六條規(guī)定：“結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲�！倍鴮τ谕砘橥碛�，《婚姻法》中并沒有明確規(guī)定，一般是由各地立法規(guī)定。在各地計劃生育條例中，一般規(guī)定比法定婚齡遲三周年以上初婚為晚婚，即女性滿二十三周歲和男性滿二十五周歲結婚就算晚婚。
而對于晚育，有些省份要求只要在23周歲以上生育就屬于晚育，有的省份要求在24周歲以上生育才屬于晚育。如《廣東省人口與計劃生育條例》第十八條規(guī)定：“比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十三周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育�！倍墩憬∪丝谂c計劃生育條例》第十七條規(guī)定：“鼓勵公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育�！�
由于各地情況不同，對于晚婚晚育的規(guī)定可能有所出入，建議上網或到當地計生、法律部門查詢相關法律規(guī)定。
晚婚是指初婚男女雙方都按照《中華人民共和國婚姻法》第六條規(guī)定的結婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結婚為晚婚。
晚育是指適當推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個孩子的年齡，各地人口與計劃生育條例規(guī)定略有不同。
2、晚婚晚育假期是多少天
2015年12月27日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議通過了《關于修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定》，刪除了晚婚晚育增加產假的規(guī)定，改為符合法律法規(guī)生育子女的夫婦可以獲得延長產假的報酬和其他福利待遇。但是，該法并沒有定如何延長，各省、直轄市、自治區(qū)可能會修改《人口與計劃生育條例》的規(guī)定，各地的規(guī)定還沒有公布。女職工合法生育的，只有《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條規(guī)定的98天產假。國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天假；難產的，產假增加15天；生多胞胎的，每多生一個嬰兒，產假增加15天。女職工懷孕4個月以下流產，享受15天產假；懷孕4個月以上流產，享受42天產假。
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