2018年民主生活會對照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子）

根據(jù)XX文件精神要求和XX領導班子民主生活會工作方案，在深刻領會，廣泛征求意見，深入開展談心的基礎上，聯(lián)系自身思想和工作實際，認真進行了對照檢查。現(xiàn)將有關情況報告如下，請同志們評議。

一、存在的突出問題
（一）學習貫徹方面存在的問題。
一是在理論學習上缺乏自覺性和緊迫感。部分班子成員參加集中學習應付差事，平時自己很少能積極、主動地抽時間學習政治理論，這樣的學習態(tài)度致使對黨的十九大一些新的決策部署理解的不夠到位。二是學習停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，或者是要用到哪部分才會局部深讀，對于知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學習效果片面化。三是理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐意識不強，沒有充分把理論和實踐有機結合起來，還不能熟練運用近平來分析和解決問題、指導工作。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。
有的班子成員習慣于當“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實，只打逗號不打句號，凡事需要督促，不到時間節(jié)點不匯報甚至到了節(jié)點也敷衍；個別班子成員遇到重大事項往往不請示、不報告,搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題
有的班子成員面對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。有的班子成員宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務的事，說的是混社會的話，當面八面玲瓏，背后惡言相向。

（四）履職盡責方面存在的問題
一是常態(tài)化調(diào)查研究不夠，深入農(nóng)村一線機制不健全。鄉(xiāng)黨委班子自以為有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗，進村調(diào)研，先入為主，用以前的老經(jīng)驗判斷新出現(xiàn)的事物，難以及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新問題，不能很好解決出現(xiàn)的新情況，缺乏解決問題的新辦法。鄉(xiāng)黨委班子開展調(diào)研工作不積極，更多的是按照縣上安排亦步亦趨，開展創(chuàng)新性、有針對性的調(diào)研次數(shù)少，調(diào)研結束后，不總結，不交流，不通報，致使調(diào)研工作流于形式，常態(tài)化的調(diào)查研究成了“紙上談兵”。二是班子成員整體作用發(fā)揮不好，工作作風不務實。工作作風漂浮，工作不夠務實，強行執(zhí)行政策多，關心群眾需求少，喜歡“和稀泥”。比如，在低保收費問題上，鄉(xiāng)黨委班子未能很好的發(fā)揮對村干部的監(jiān)督作用，致使出現(xiàn)了村干部收取低保辦公費用等問題。三是“三公”經(jīng)費管理粗放。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈、關電腦的習慣。公務接待費用管控不精細，存在預支、超支等違背財經(jīng)紀律現(xiàn)象，執(zhí)行預算剛性約束力不強。公車管理使用不嚴，租車、維修費用較高。
二、今后努力方向和整改措施
針對以上存在的問題，鄉(xiāng)黨委班子計劃從以下五個方面進行整改：

1、進一步強化干群之間的溝通。鄉(xiāng)黨委班子成員放下架子，俯下身子，進村入戶聽民聲，千方百計解民憂，每周走訪特殊困難戶一次，每月走訪一般困難戶一次，搞好調(diào)查研究，掌握一手資料，摸清一線情況，認真聽取群眾對全鄉(xiāng)工作和干部作風的意見建議，為科學決策、推動工作爭取主動。積極開展和干部職工談心交心活動，掌握思想動態(tài)，力所能及的解決具體困難和問題，充分調(diào)動大家工作的積極性和主動性，不斷提升班子的凝聚力，強化干部隊伍的向心力，增強發(fā)展的推動力。進一步加強駐村服務工作，實行24小時值班，方便群眾。切實做好宣傳政策，化解矛盾，技術指導等工作，密切干群關系。不斷總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，改進工作措施，促進工作落實。
2、進一步強化工作落實。樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，重實干、求實效，徹底扭轉重點輕面、重公路沿線輕山后的問題。全力抓好種草養(yǎng)羊這個主導產(chǎn)業(yè)，著力增加農(nóng)民收入，同時積極鼓勵農(nóng)民發(fā)展苗林產(chǎn)業(yè)、林果產(chǎn)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，拓寬群眾增收渠道，確保農(nóng)民人均純收入年增幅20%以上。加強基礎設施建設，爭取到2018年底建成鄉(xiāng)政府至中學高架橋，8戶戶達到安全用水標準。在易地扶貧搬遷上，為全鄉(xiāng)9個村各規(guī)劃易地扶貧搬遷點1個，其中曳郭咀、黑泉河兩村力爭在今年底完成主體工程建設及部分農(nóng)戶的搬遷入住工作。在惠農(nóng)政策落實上，嚴格執(zhí)行低保、農(nóng)村危舊房改造、地膜發(fā)放等惠農(nóng)政策落實，進一步強化農(nóng)村財務管理，加強對村干部的監(jiān)督管理。在治安WW上，重拳出擊，有重點的開展嚴打整治行動，繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，盡力維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。大力精文減會，鄉(xiāng)村干部會次數(shù)每月不超過1次，每次會議時間控制在兩個小時以內(nèi)，將更多的時間騰出來用在抓落實上。同時，加大督查考核力度，實行月通報、季考核的工作機制，做到隨時跟蹤問效。確保各項工作一抓到底，抓出成效。
3、進一步強化建章立制工作。針對查找出的問題，一是完善科學決策機制。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制度，工作中的重大決策，均由鄉(xiāng)黨委會討論決定。加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機制。認真落實民主生活會制度，建立班子成員之間、班子成員與分管干部之間的定期約談制度，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍；認真落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項報告制度。三是完善機關管理制度。進一步規(guī)范公務接待、公務用車，打造節(jié)約型政府。