本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于: ___________公司(簡稱甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,自愿遵守下列所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:
1.保證在任職期間,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2.保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3.保證在職期間,認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。
4.保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為;不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5.保證在任職期間,愛護(hù)公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。
6. 保證在任職期間,盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。
7. 保證在任職期間能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊組織功效,營造一個積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。
8. 保證在任職期間,堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9. 保證在任職期間,發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。
10.保證在任職期間,無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。
11.保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊精神建設(shè)的問題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。
13.保證在任職期間,確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14.保證在任職期間,確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。
15.保證在任職期間,積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無欺騙和隱瞞。
17.保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對自己負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)對管理人員及上司負(fù)責(zé)。
18.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議。
立書人: _____公司(章)
年月日
